Führungskräfte-Entwicklung durch Einzelcoachings

Als Führungskraft geht es Ihnen darum, die Menschen, die Sie anleiten und für die Sie Verantwortung tragen, optimal zu fördern, ihnen gute Arbeitsbedingungen zu schaffen und dabei selbst in der Balance zu bleiben?
Das ist eine dauerhaft anspruchsvolle Aufgabe. Meine Leadership-Einzelcoachings bringen Ihnen Klarheit über Ihre Rolle, Ihren Führungs- und Kommunikationsstil und Ihre Ziele. Dadurch verfügen Sie über eine starke Präsenz und eine souveräne Basis für produktive Entscheidungen.

Führungskräfte-Entwicklung in Seminaren

Wird in Ihrer Organisation eine Gruppe von Mitarbeiter*innen eine Führungsaufgabe übernehmen? Dann brauchen sie Schlüsselkompetenzen, um die Herausforderungen der neuen Verantwortung zu meistern. Differenzierte Gesprächsführung, Delegieren können, Strategien zur Motivation von Mitarbeiter*innen – das sind einige der Themenbereiche, in denen sie sich künftig auskennen sollten. Mit meinen Führungskräfte-Seminaren unterstütze ich sie bei diesem spannenden Lernprozess.

Führungsverständnis gewinnen durch partizipative Gruppenmoderation

In der heutigen, sich rasch verändernden Welt wird Führung vielerorts neu durchdacht und neu erfunden. Zurecht, denn das, was vor nur ein paar Jahrzehnten noch gut funktionierte, wirkt heute nur noch teilweise oder gar nicht mehr.

Was sich gerade in der VUCA Zeit immer wieder als erfolgreich erweist ist Partizipation, d.h. das Einbeziehen der unterschiedlichen Interessengruppen eines Systems bzw. einer Firma in einen strukturierten Austausch. Ein derart partizipativ geleiteter Moderationsprozess trägt dazu bei, Klarheit, Selbstwirksamkeit und eine gemeinsame Vision zu finden bzw. zu festigen. Ein solcher Prozess geht üblicherweise von einer Frage aus, die gemeinschaftlich und im Konsens im Laufe von einem oder mehreren Treffen beantwortet werden soll.

Qualifizierungen und Erfahrungen

  • Runde Tische Leiterin nach dem partizipativen Modell der Breuninger Stiftung
  • Systemischer Personal & Business Coach
  • Kommunikationstrainerin
  • Führungskraft mit Personalverantwortung in internationalen Teams
  • Coachings und Trainings von Teams und Führungskräften

Einige Referenzen

Kompetenzzentrum Führung im Auswärtigen Amt | Daimler AG | Goldnetz gGmbH | HI Solutions AG | Frauenkolleg der Konrad Adenauer Stiftung NRW | Akademie für Islam in Wissenschaft und Gesellschaft Frankfurt am Main | Gewerkschaft der Polizei Niedersachsen | Leibniz Gemeinschaft Berlin | Ernst Klett Sprachen GmbH | Dress for Success Sydney | LandesSPORTBund Berlin | Bürgerstiftung Stuttgart