Einzelcoachings

Sie spüren ein gewisses Gefühl der Unzufriedenheit? Überforderung, aufgrund der aktuellen Rahmenbedingungen, oder vielleicht weil Sie kürzlich etwas sehr Unangenehmes erlebt haben? Oder aber, weil Sie sich etwas vorgenommen haben, das Ihnen zu groß wird? Sie wünschen sich, ganz im Sinne einer Supervision, einen Blick von außen auf Ihre gegenwärtige Situation? Genau für solche Absichten sind meine Einzelcoachings vorgesehen.

Individuell und passgenau

Einzelcoachings sind die individuellsten aller Dienste, die ich anbiete. In einem Einzelcoaching lasse ich mich zu 100% auf Ihre ganz persönlichen aktuellen Herausforderungen, Wünsche und Bedürfnisse ein. Ich mobilisiere mein ganzes Fachwissen zusammen mit meiner Intuition für Sie. Gemeinsam entwickeln wir eine Strategie, damit Sie Dinge anders anpacken und zufrieden werden. Lesen Sie hier mehr über meine Arbeitsweise und die Methoden, die ich am häufigsten anwende.

Was Sie davon haben

Ihr Nutzen, wenn Sie meine Einzelcoachings buchen:

• Sie gewinnen einen anderen Blickwinkel auf Ihre Situation
• Sie werden sich Ihrer eigenen Stärken bewusst
• Sie stellen Distanz zu Ihrem Problem her
• Sie erarbeiten Handlungsoptionen
• Sie kommen ins Tun.

Wieviele Termine

Die Erfahrung zeigt, dass pro Thema üblicherweise 3 Sitzungen (je bis 90 Minuten) ausreichen. Deswegen biete ich ein 3-Sitzungs-Paket für Einzelcoachings an. Dieses Angebot kann gerne auf Ihre individuelle Situation angepasst werden.

Nächste Schritte

Sie haben Interesse? Die üblichen Schritte bis zum Buchen eines Coachings sehen so aus:

1. Sie kontaktieren mich, unverbindlich
2. Wir vereinbaren ein – kostengünstiges – Erstgespräch von 30 Minuten, das erfahrungsgemäß bereits viel Klarheit für Sie bringt
3. Wenn Sie sich gegen ein Coaching entscheiden, dann war’s das
4. Wenn Sie sich für ein Coaching entscheiden, vereinbaren wir den nächsten Termin.

So kontaktieren Sie mich

Sie finden die Idee eines Einzelcoachings mit mir spannend und haben noch ein paar Fragen vorweg? Kontaktieren Sie mich unverbindlich. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.

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Seminare & Workshops

In Ihrem Team oder Ihrer Organisation fehlt es an bestimmten Fertigkeiten? Das Zeitmanagement klappt suboptimal? Die Kommunikation unter den Beteiligten lässt sich verbessern? Luft nach oben in der Führungskompetenz? Sie wollen dass Ihre Teammitglieder sich Fertigkeiten wie diese mittels einer Fortbildungsmaßnahme aneignen? Dabei wünschen Sie sich eine praxisorientierte, aktive und ansprechende Wissensvermittlung? Für solche Ausgangssituationen sind meine Workshops und Seminare konzipiert.

Pragmatische Wissensvermittlung

Meine Workshops und Seminare sind fachlich fundiert, praxisorientiert und ansprechend gestaltet. Von meiner  Lerncoachingkompetenz profietieren Sie als Seminarteilnehmer*in zusätzlich. In der Phase der Vorgespräche ermittle ich Ihre Bedürfnisse genau, um das Wissen zu vermitteln, das die Teilnehmer*innen brauchen. Die Workshops und Seminare decken folgende Themenbereiche ab.

Themenbereiche der Seminare und Workshops

• Selbstmanagement und Zeitmanagement
• Konstruktiv kommunizieren – Konflikte managen
• Ziele und Visionen entwickeln und verwirklichen
• Schwierige Gespräche vorbereiten und führen
• Beruf und Familie vereinbaren
• Teamkommunikation und Teambildung
• Erfolgreich führen

Nächste Schritte

Die Schritte bis zum Buchen eines Seminars oder Workshops sehen üblicherweise so aus:

• Sie kontaktieren mich, unverbindlich, und wir telefonieren
• Wir vereinbaren ein Erstgespräch, das Klarheit für Sie bringen wird
• Wenn Sie sich gegen das Seminar/ den Workshop entscheiden, dann war’s das
• Wenn Sie sich dafür entscheiden, dann besprechen wir die nächsten Schritte gemeinsam.

Kundenstimmen

Sie möchten gerne lesen, was zufriedene Auftraggeber*innen bzw. Seminarteilnehmer*innen über vergangene Maßnahmen sagen? Klicken Sie hier.

So kontaktieren Sie mich

Sie finden die Idee eines Seminars oder Workshops für Ihr Team oder Ihre Organisation spannend und haben noch ein paar Fragen vorweg? Kontaktieren Sie mich unverbindlich. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.

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Expertenrunde

Sie wollen Veränderungen in Ihrem Team stimmig einführen, so dass am Ende Konsens darüber herrscht und das freudige Arbeiten im Alltag (wieder) möglich ist? Oder Sie wünschen sich, in Ihrer Organisation – Firma, Verband, Schule – einen Dialog unter unterschiedlichen Beteiligten zu initiieren, damit die Basis für eine gute Zusammenarbeit gelegt wird? Für solche Ausgangssituationen habe ich die Expertenrunde konzipiert.

Was ist eine Expertenrunde?

Der Name sagt es bereits: Eine Expertenrunde ist ein Treffen von verschiedenen Menschen oder Interessengruppen, auf dem sich alle gleichberechtigt und auf Augenhöhe austauschen. Unabhängig von Alter oder Hierarchiestufe sind die Aussagen aller Beteiligten gleichwertig, wenn sie sich melden, mit der Absicht, die Ausgangsfrage zu beantworten. Die Ausgangsfrage selbst wird von allen gemeinsam erarbeitet bzw. angenommen. Von der Struktur her umfasst eine Expertenmrunde einen Ausgangspunkt, eine Phase des Austausches und eine Phase der Konkretisierung von Schlussfolgerungen.

Individuelle Lösungen werden möglich

Meine Moderationsexpertise und meine wertschätzende, systemische Haltung ermöglichen die Begegnung auf Augenhöhe, den konstruktiven Austausch und das Erreichen von spezifischen Ergebnissen. So werden individuelle, an die Bedürfnisse Ihres Teams oder Ihrer Organisation angepasste Lösungen möglich.

Nächste Schritte

Die Schritte bis zum Buchen einer Expertenrunde sehen üblicherweise so aus:

– Sie kontaktieren mich, unverbindlich, und wir telefonieren
– Wir vereinbaren ein – preiswertes – Erstgespräch von standardmäßig ca. 60 Minuten, das bereits viel Klarheit für Sie bringt
– Wenn Sie sich gegen den Expertenaustausch entscheiden, dann war’s das
– Wenn Sie sich dafür entscheiden, dann besprechen wir die nächsten Schritte gemeinsam

Erfahrung und methodische Kompetenz

Meine Expertise als Moderatorin beruht auf meiner jahrelangen Erfahrung in der Moderation von Meetings und Tagungen, sowohl im deutschen als auch im bikulturellen Kontext Spanisch/Deutsch. Die halbjährige Ausbildung zur Leitung Runder Tische (Breuning Stiftung 2016) festigte meine Moderations- und Partizipationsfähigkeiten zusätzlich.

So kontaktieren Sie mich

Sie finden die Idee einer Expertenrunde für Ihr Team oder Ihre Organisation spannend und haben noch ein paar Fragen vorweg? Kontaktieren Sie mich unverbindlich. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.

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